Résumé
L'axe 'Les univers professionnels' explore le monde du travail (world of work) dans les pays anglophones. Les systemes professionnels britannique, americain et australien presentent des specificites importantes : le marche du travail americain est tres flexible avec le concept d'at-will employment, tandis que le Royaume-Uni offre davantage de protections aux salaries (employees). Les parcours de carriere (career paths) ont considerablement evolue : la generation actuelle changera en moyenne 12 a 15 fois d'emploi au cours de sa vie, loin du modele du job for life (emploi a vie). Les internships (stages) et les apprenticeships (apprentissages) sont des etapes cles pour les jeunes entrant sur le marche du travail. Le CV (resume en americain) et la cover letter (lettre de motivation) sont les outils essentiels de la job application (candidature). Le monde du travail anglophone est aussi marque par des debats sur le minimum wage (salaire minimum), le gender pay gap (ecart de salaire entre hommes et femmes) et l'essor du remote work (teletravail).